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Philosophie et valeurs

Notre philosophie

Multi-Femmes privilégie la philosophie féministe qui cherche à analyser et à remédier aux différentes situations d’oppression et de discrimination dont les femmes sont victimes. L’équipe travaille avec une approche tenant compte de l’ensemble des besoins des femmes et de leurs enfants en situation de violence conjugale. En alliance avec les femmes, l’accompagnement se veut respectueux, transparent et vise l’atteinte d’une pleine autonomie. Notre approche s’inscrit dans le respect des rapports égalitaires et dans la reprise du pouvoir sur leur vie. L’équipe vise à l’amélioration de l’estime de soi et à la valorisation des compétences sociales et parentales des femmes et ce, en leur offrant un milieu sécuritaire et confidentiel.

Nos valeurs

Le rapport égalitaire

Rapport dans lequel on considère l’autre personne comme son égale et qu’on ne tente pas d’inférioriser, et où on ne se sert pas de la différence de l’autre personne pour exercer son pouvoir. Rapport dans lequel le processus est tout aussi important, sinon plus, que son résultat. Le rapport égalitaire permet aux personnes de s’exprimer et de négocier pour le mieux de la situation (coopération) et non pour satisfaire le pouvoir de l’un sur l’autre (compétition malsaine). 

La solidarité

Lien de mutualité et de réciprocité qui se développe entre des personnes ou des groupes d’individus en fonction d’un intérêt commun.

L’alliance

Capacité et désir de partager son analyse, volonté de développer un lien de confiance mutuelle, qui favorise l’autonomie et la reprise de pouvoir, permettant de garder un intérêt réel pour l’autre, malgré et au-delà de ses réactions apparentes.

La transparence

Qualité d’exprimer la vérité sans la transformer, d’assurer la visibilité et la clarté dans les règles, les politiques et les procédures, d’assurer la connaissance des rôles et responsabilités de chacune. 

Le respect

Sentiment qui porte à valoriser la femme, à la reconnaître comme une personne ayant de la valeur et de la dignité; à la considérer comme une personne acceptable, telle qu’elle est.

La coopération

Manifestation d’un intérêt réel pour nos propres besoins et droits et ceux des autres dans le but de développer des rapports le plus égalitaires possible. La coopération est une valeur, une façon d’être et de faire, visant à faire obstruction aux valeurs sociales dominantes : individualisme, compétition, performance et surconsommation. Pour y arriver, la coopération applique les règles suivantes : pas de secrets, pas de mensonges, pas de jeux de pouvoir, pas de sauvetage.

L’autonomie

Acquisition et développement du pouvoir personnel, individuel et collectif. L’autonomie, c’est expérimenter un processus décisionnel qui demande conscience et réflexion et qui mène à une action cohérente, constructive et durable.

La liberté

Absence de toute contrainte physique ou morale sur notre volonté, c’est donc l’expression de notre volonté indépendante de toutes influences externes. Être libre, c’est pouvoir faire ce que nous voulons, c’est agir selon notre propre volonté et refuser la soumission à toute cause externe, à tout commandement.

La justice sociale

La recherche d’une certaine égalité économique. La valeur est allée bien au-delà du thème économique et égalitaire. La justice sociale doit aussi se charger d’éviter ou d’amoindrir les grands maux que produisent, entre autres, le machisme, le racisme, la xénophobie, l’homophobie.

Note : Les définitions des valeurs de Multi-Femmes ont été élaborées par l’ensemble de l’équipe elle-même.

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